60 дней
Перезапуск совета директоров
СД есть, но не работает? Проведём Board Review и запустим реальный орган стратегического контроля.
- Аудит текущего состава и регламентов
- Обновление состава и полномочий
- Запуск стратегической повестки
Бесплатная первичная консультация 30 минут
Аудит и перезапуск СД за 60 дней: новый состав, реальные полномочия, стратегическая повестка.
Как проходит перезапуск
1
Диагностика
Board Audit ReportBoard Effectiveness Assessment: опросы, интервью, анализ документов
2
Приоритеты
Change RoadmapОпределение ключевых изменений: состав, полномочия, повестка
3
Внедрение
Board CharterРазработка новых регламентов и матрицы полномочий
4
Заседания
ПротоколыПроведение первых 3 заседаний с фасилитацией эксперта
5
Оценка
Финальный отчётИтоговый Board Effectiveness Score через 60 дней
Что вы получите
1
Board Effectiveness Report
Детальный аудит текущего состояния СД
2
Board Charter
Новый регламент работы совета директоров
3
Матрица полномочий
Чёткое разграничение СД / CEO / акционеры
4
Кодекс члена СД
Стандарты поведения и конфликт интересов
5
Шаблон повестки
Стандартная структура заседаний на год вперёд
6
KPI совета
Система показателей эффективности СД
Вопросы о перезапуске СД
Не обязательно. По результатам аудита определяем, каких компетенций не хватает и нужна ли ротация.
Стандартный срок — 60 дней от диагностики до первого перезапущенного заседания.
Да, с учётом требований биржи и регулятора. Основная специализация — средний бизнес.
Начинаем с изменения регламентов и повестки — это даёт эффект даже без смены состава.